职工队伍结构

   1951年底,柳州市机电工业职工总数有367人,其中工人206人,占职工总数56.1%。

   1954年成立柳州市农械厂,将高工机械厂接收改为地方国营企业。1955年后,市机器修

配厂合并18家私营小厂后转为公私合营。这时柳州机电工业共有4家企业,职工总数1452人,

其中,工人887人,占职工总数的61.1%;工程技术人员78人,占职工总数的5.4%。

   1958年始,柳州机电工业增加了机械修造厂、电机厂、开关厂等一批企业。上海内迁来

柳州的工程机械厂, 增加一批技术工人。 由于工厂的发展,各厂从农村招来大批学徒工,

1958年底机电工业职工总数达到10851人, 其中工人与学徒7539人,占职工总数的69.5%,

工程技术人员196人,占职工总数的1.8%。

   1961年,贯彻国民经济“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,机电工业企业精减职

工,到1962年,职工总数下降到6648人,比1958年减少了4203人。

   1970年,企业数增加到42家,职工总人数20516人(包括电子工业职工2326人)。其中,

工人14200人,占职工总数的69.2%;工程技术人员686人,占职工总数的3.3%。

   1983年, 柳州机电工业职工队伍总人数33115人。 其中:工人21580人,占职工总数的

65.2%; 工程技术人员1635人,占职工总人数4.9%。这期间职工来源是上山下乡青年、社

会青年和国家统一安排的复员转业军人及统一分配的技校中专毕业生。

   80年代中后期,柳州机电工业有较大的发展,军工企业龙江机械厂和峻岭机械厂迁柳州,

到1990年机电职工总数达45984人,其中工人29056人,占职工总数的63.2%;工程技术人员

3893人,占职工总数的8.5%;管理人员及其它人员13036人,占职工总数的28.3%。80年代

后停止向农村及外地城镇人口招工,职工来源于职工子弟和社会待业青年以及大、中专技校、

职高毕业分配学生。

   1995年机电工业企业共有职工57713人,其中工人38667人,占职工总数的67%;管理人

员占职工总数的16%; 工程技术人员5194人,占职工总数的9%;全行业专业技术人员总人

数12018人,占20.82%(其中高级职称747人,中级职称3458人,初级职称6717人)。服务人

员及其它人员4616人, 占8%。职工队伍中,男职工40399人,占70%;女职工17314人,占30

%。在职工队伍中初中以下学历26547人,占职工总数的46%;高中学历19045人,占33%;

中专学历6925人,占12%;大专以上学历5194人,占9%。

 

   职工培训

   民国18年(1929年),柳江机械厂开办了职业技工培训学校。

   解放后,柳州市重视职工教育工作,50年代初期,柳机、柳空、农械厂都建立了职工业

余政治、文化、技术学校。

   随着经济建设的发展,把职工教育当作加强基础建设,建立教育机构,配备专兼职教师,

开办各种培训班、业余学校、技校、中专乃至职工大学,鼓励职工读职大、函大、电大,采

用厂校挂钩办法送干部培训。柳机、柳微、柳工、柳汽、开关、发动机、柳空、二空厂都先

后建立了教育处(科),设有培训中心或教育基地。1958年,柳州农械厂就开办了职工文化

学习班。1959年,柳工厂也办了业余学校。70年代初,柳州拖拉机厂办的职工夜校先后轮训

了1240名学员。70年代中期,这8家企业都先后成立了“七·二一”大学,共培训学员281人。

1981年, 根据中央有关文件精神,8厂都组织35岁以下青工的“双补”(文化和技术补课)

对象进行了培训,6641名职工经过脱产或半脱产学习,90%以上取得了合格证。1981─1986

年,为了培养大批的年轻接班人,这些企业又办了电大班,有749人通过3年学习取得大专学

历。本着“干什么、学什么、懂什么、会什么”的原则,80、90年代各企业都着重抓了初、

中、高级工及班组长的培训。柳工、柳汽、开关、发动机、柳机、二空厂都自办了技校。

   企业普遍通过办班轮训、送培进修、鼓励自学等方式帮助干部更新知识,提高专业知识、

技术和管理水平。 80年代以来,企业普遍通过以上方式轮训了1719名中层以上干部、593名

技师,送培987人,有1783人参加了函授学习,还组织21241人进行继续教育。

   1984年,市开关厂经国家教委批准,成立了行业职工大学,1993年更名为柳州市机电职

工大学,从面向企业到面向社会招生,已有13届511人毕业。

   从70年代后期, 柳州机电系统开办市机械工业技术学校,开办专业9个工种,到1994年

已毕业学生475名, 为柳州机电系统不断地提供技术工人。加上机电企业历年重视职工队伍

文化、技术教育,全面提高职工队伍素质。这对柳州机电工业企业加快新产品开发,提高产

品质量和劳动生产率都起到决定性作用。 1970年全系统劳动生产率为6375元, 到1995年为

99748元,1995年比1970年提高了15.6倍,收到良好的经济效益,推动了机电工业的发展。

   在文化、技术、专业学习的同时,各企业还重视职工的思想政治教育,普遍开办了政治

夜校,不少厂还办了党校或联合党校。